Barbara Schneeberger
Supervision
Ziel ist es, im Einzelgespräch, im Team oder in der Gruppe berufliche Situationen zu reflektieren und es den TeilnehmerInnen dadurch zu ermöglichen, die damit verbundenen Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen, Konflikte zu lösen und Veränderungsprozesse aktiv zu steuern.
Mögliche Themen
- Reflexion
- Situationen und Verhaltensmuster reflektieren, um Handlungsspielräume zu erweitern.
- Konfliktmanagement
- Spannungen und Konflikte erkennen, bearbeiten und lösen.
- Herausforderungen
- Berufliche Herausforderungen als Einzelperson, im Team oder in der Gruppe annehmen.
- Stressbewältigung
- Stressfaktoren und -reize erkennen und diese bewusst reduzieren bzw. kanalisieren.
- Burnout-Prävention
- Arbeitsbelastung und persönliche Risikofaktoren reflektieren und Verhaltensmuster adaptieren.
Gestaltung & Durchführung
Auftragsklärung / Zustandekommen von Zusammenarbeit
Vereinbaren Sie einen Kennenlerntermin und entscheiden Sie danach, ob eine Zusammenarbeit für Sie in Frage kommt Termin wird regulär verrechnet, da bereits konkrete Interventionen gesetzt werden)
Zeit und Ort
- Vor Ort bei Kund:innen (österreichweit zzgl. Kilometergeld und Fahrttzeitvergütung)
- Praxisräumlichkeiten in Graz-Andritz für bis zu 10 Personen
- Termine in Ausnahmefällen auch samstags möglich
- Online auch möglich
- Termine werden im Regelfall zeitnah ermöglicht
Leistungsübersicht allgemein
Gestaltung und Durchführung von
- Einzelsupervisionen (ab 1 EH à 50 min. je Termin)
- Team- und Gruppensupervisionen (entspricht 2 EH à 50 min. je Termin)
- Fallsupervisionen und -besprechungen (entspricht 2 EH à 50 min. je Termin)
- Führungskräftecoachings (ab 1 EH à 50 min. je Termin)
- Moderationen (z.B. Klausuren, Veranstaltungen etc.)
- Workshops und Trainings (Halbatge à 4 Stunden inkl. Pausen, Ganztage à 8 Stunden inkl. Pausen)
Man kann nicht nicht kommunizieren
